Wie wordt de nieuwe CEO van De Blauwe Cluster?

Als CEO van De Blauwe Cluster kom je aan het hoofd van een kleine maar fijne organisatie die sterk inzet op de ontwikkeling van de duurzame blauwe economie in Vlaanderen en daarbuiten. Binnen dit kader faciliteren we innovatieve projecten en organiseren we diverse activiteiten voor onze meer dan 150 leden en partners.

Jouw taak als CEO bestaat erin om sturend, ondersteunend en dikwijls remediërend en bemiddelend op te treden. Je waarborgt de relatie met onze leden en onderhoudt contacten met diverse overheden en administraties. Je netwerkt daarbij met gelijkaardige actoren en zoekt met hen naar nuttige samenwerkingen (nationaal en internationaal). 

Hieronder vind je enkele belangrijke eigenschappen waar je als CEO van De Blauwe Cluster aan moet voldoen:

• Integratieve strategische capaciteiten (inclusieve strategievorming) 
• Leidinggevende vaardigheden (incl. creativiteit/innovatie, analyse en synthese)
• Communicatie- en onderhandelingsvaardigheden (PR en vertegenwoordiging) 
• Kennis van innovatie en economisch beleid (regionaal en clustergeoriënteerd) 
• Maturiteit, zelfcontrole/vertrouwen en openheid voor diversiteit
• In staat om te werken zonder groot ego
• Aandacht voor opportuniteiten

De procedure voor de aanstelling van onze nieuwe CEO ligt in handen van het selectiebureau Altior. Voor een gedetailleerde taakomschrijving kan je terecht bij An Poelman. 

De sollicitaties worden eind maart afgesloten. Begin april zal het selectiekantoor Altior alle indieningen nauwkeurig bestuderen en op basis daarvan zullen verdere gesprekken ingepland worden.

Heb je de smaak te pakken en wil je je kandidaat stellen? Of zit je nog met bepaalde vragen? Neem contact op met An Poelman. 

We wensen alle kandidaten heel veel succes!