Innovatiemanager Maritieme Beveiliging

In een wereld waar havens, energievoorziening op zee en digitale netwerken steeds belangrijker worden, groeit ook de nood aan sterke maritieme beveiliging. Een veilige maritieme infrastructuur is essentieel voor onze economie en samenleving.

Wil jij mee bouwen aan innovatieve oplossingen die onze havens, offshore energie en maritieme logistiek helpen beschermen?  Krijg je energie van samenwerken met bedrijven, onderzoekers en overheden om projecten met echte maatschappelijke impact op te zetten?

Dan ben jij misschien de verbindende schakel die we zoeken. Samen met collega’s help je bedrijven om innovatieve ideeën rond maritieme beveiliging verder te ontwikkelen én succesvol naar de markt te brengen. Je krijgt daarbij ruimte om initiatief te nemen, creatieve ideeën uit te werken en te werken in een open organisatiecultuur waar vertrouwen en autonomie centraal staan.

• Als Innovatiemanager Maritieme Beveiliging (Maritime Security) ben je een drijvende kracht voor de uitbouw van het CMIP-ecosysteem (Critical Maritime Infrastructure Protection);
• Je stimuleert innovatie en samenwerking tussen defensie, bedrijven, kennisinstellingen en overheden, met als doel een geconnecteerde, veilige en weerbare Noordzee en haar havens;
• Je werkt, in nauwe samenwerking met het team van De Blauwe Cluster, onze leden en partners, de strategie en roadmap voor de bescherming van kritieke maritieme infrastructuur verder uit. Deze vertaal je vervolgens naar concrete innovatieprojecten op Vlaams, federaal of Europees niveau;
• Je legt contacten met bedrijven, kennisinstellingen en overheidsinstanties die actief zijn rond maritieme beveiliging en de bescherming van kritieke maritieme infrastructuur, of hierin interesse tonen.  Je werkt samen met een brede waaier aan organisaties: van innovatieve startups en scale-ups tot grote industriële spelers, kennisinstellingen en overheden;
• Je brengt bedrijven, kennisinstellingen en overheden samen rond innovatie, via projectoproepen, seminaries, B2B-meetings en innovatiedagen, en inspireert hen om nieuwe kansen te benutten;
• Je zorgt dat projecten resultaat opleveren, met een sterke opvolging en duidelijke rapportage;
• Je volgt technologische en beleidsmatige ontwikkelingen op. In samenspraak ontwikkel je beleidsaanbevelingen;
• Je staat in voor de optimale informatiedoorstroming en communicatie binnen het team alsook ten opzichte van leden en partners, en dan vooral voor de aan jouw toebedeelde projecten.

• Je hebt een master- of bachelorsdiploma en sterke interesse in de duurzame blauwe economie, en je hebt een aantal jaren ervaring in innovatiemanagement. Affiniteit met de maritieme beveiliging is een pluspunt.;
• Je bent gebeten door innovatieve technologieën, processen en producten en je hebt affiniteit met veiligheid, defensie en maritieme technologie; 
• Je bent een teamspeler & verbinder, brengt heel uiteenlopende partijen gemakkelijk samen rond de tafel en bouwt vlot een netwerk uit;
• Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met een hands-on aanpak, waar flexibiliteit, initiatief en een ondernemersmentaliteit belangrijk zijn;
• Je bent een analytische maar ook een out-of-the box denker die rekening houdt met de behoeften en wensen van verschillende actoren;
• Je spreekt Nederlands, je hebt een goede kennis van het Engels, eventueel ook het Frans.

• Je komt terecht in een open en wendbare organisatie die veel belang hecht aan duurzaamheid, diversiteit, milieu en circulaire economie. Als team zorgen we voor elkaar;
• Je krijgt veel ruimte voor initiatief, autonomie en het mee vormgeven van projecten en samenwerkingen;
• Je krijgt ruime kansen om je kennis te verdiepen en te verbreden via vorming en bijscholing;
• We hechten veel belang aan een gezonde work-life balans, met flexibiliteit en de mogelijkheid om je agenda mee vorm te geven;
• We bieden een marktconform salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise, met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, laptop, gsm en maaltijdcheques. Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur als bediende onder PC 200.
• Je geniet gratis hospitalisatieverzekering; gezinsleden kunnen voordelig aansluiten;
• Je standplaats is Oostende, met de mogelijkheid tot twee thuiswerkdagen (bij voltijdse aanstelling).

Heb je de smaak te pakken en wil je graag ons team versterken? Stuur dan tegen 12 juni 2026 jouw CV en motivatiebrief naar Sarah Willems.

Bij een positieve eerste screening van je CV word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit gesprek zal op woensdag 17 juni 2026 plaatsvinden.   

Heb je nog bepaalde vragen over deze vacature of over het selectieproces? Aarzel niet en neem contact met ons op.